Vous êtes devenu manager, félicitations ! Ou vous souhaiteriez le devenir ? Bienvenue ! D’après Lee Iacocca, ancien PDG de Ford, puis de Chrysler : "Le management, ce n’est rien de plus que de motiver les autres." Vous ne devez donc pas être un expert en tout, mais être visionnaire, savoir précisément où vous allez et avoir le sens du collectif. Votre rôle a changé. Vous devez désormais mener vos collaborateurs dans la bonne direction. Comme l'écrivain Brian Tracy aime à le dire : "Le leadership est la capacité d'obtenir des réalisations extraordinaires de la part de personnes ordinaires". Plus qu’un cours, c’est une véritable boîte à outils que je vous propose de découvrir pour vous accompagner dans vos missions de manager. Ces dernières peuvent s’articuler autour de 5 principes du management : performance, proximité, esprit d’équipe, innovation et rétention des talents. Ensemble, nous allons nous plonger dans votre quotidien de manager. Nous allons voir comment adapter votre management aux situations concrètes que vous allez rencontrer. Nous allons aborder tous les aspects du management opérationnel, de la prise de fonction jusqu’à l’évaluation de vos collaborateurs.