Catalogue
detail

Catalogue
detail

Développement personnel

Développement personnel

Développement personnel

Développement personnel

Catalogue
detail

Développement personnel

Développement personnel

Développez votre sens du service

Catégorie

Développement personnel

Sous-catégorie

Développement personnel

Code

DL-DVP005

Objectifs de la formation

Identifier le sens du service ; Personnaliser ses relations en cartographiant ses interlocuteurs ; Gérer des situations difficiles face à un interlocuteur.

Description

Quel que soit votre job, la qualité des relations professionnelles que vous construisez et la confiance que vous établissez avec vos interlocuteurs internes et externes sont les clefs principales de votre réussite… et du plaisir que vous prendrez à exercer votre métier. Apprenez dans ce cours à structurer votre bon sens et à maîtriser les subtilités du sens du service. Dans ce cours, vous apprendrez à conscientiser vos postures, à analyser vos interlocuteurs réguliers pour approfondir vos relations ainsi qu’à gérer des situations plus difficiles, notamment émotionnellement.

Plan de formation

PARTIE 1 - (RE)DÉCOUVREZ LE SENS DU SERVICE 1. Tirez le maximum de ce cours 2. Découvrez l’intérêt de développer votre sens du service 3. Adaptez vos postures ! 4. Écoutez sincèrement 5. Développez votre curiosité Quiz : Identifez le sens du service PARTIE 2 - PERSONNALISEZ VOS RELATIONS 1. Personnalisez vos relations par niveau d’intimité 2. Personnalisez vos relations par typologie de comportement 3. Personnalisez vos relations par motivations personnelles Quiz : Personnalisez vos relations PARTIE 3 - GÉREZ DES SITUATIONS DIFFICILES 1. Appréhendez les objections de vos interlocuteurs 2. Donnez des feedbacks… et recevez-en en retour ! 3. (Re)Posez un cadre de fonctionnement 4. Résumé du cours Microdoing & Survey Quiz : Gérez des situations difficiles

Durée (Heures)

8

Langues

Français

Sources

OpenClassrooms

Create a free website with Framer, the website builder loved by startups, designers and agencies.